Aufenthalt in AI Generated Illustration den USA Staying in AI Generated Illustration the USA

Um an einem Au-Pair Programm in den USA teilnehmen zu können, müssen folgende Bedingungen erfüllt sein:

• Alter zwischen 18 und 26 Jahren.
• Gute Englischkenntnisse.
• Ledig und keine Kinder.
• Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung, oder Nachweis über 12 Schuljahre.
• Erfahrungen in Kinderbetreuung von mehr als 200 Stunden (gilt nur, wenn Kinder unter 2 Jahren betreut werden).
• Besitz des internationalen Führerscheins der Klasse B.

To participate in an au pair program in the U.S., the following conditions must be met:

• Be between the ages of 18 and 26.
• Good English skills.
• Unmarried and without children.
• Proof of completed vocational training or proof of 12 years of schooling.
• More than 200 hours of childcare experience (applies only if caring for children under 2 years of age).
• Must hold an international Class B driver's license.

Grundsätzlich ist es wichtig zu wissen, dass ein Au-pair-Aufenthalt in den USA nur über eine staatlich anerkannte Vermittlungsagentur abgeschlossen werden kann und darf. Der Au-pair-Vertrag mit der Gastfamilie wird über eine der 15 dafür zugelassenen Au-pair-Agenturen abgeschlossen. Eine Auflistung der dafür autorisierten Agenturen finden Sie unter folgendem Link: j1visa.state.gov.

Rechte und Pflichten als Au-pair, wie beispielsweise Vorbereitungskurse, Arbeitszeiten und Vergütung, sind in den USA gesetzlich geregelt. Für den Aufenthalt benötigt man ein „J-1 Au-pair-Visum“, welches erst nach der Vermittlung an eine Gastfamilie beantragt werden kann. Das J-1-Visum kann für eine Mindestdauer von 12 Monaten ausgestellt werden und wird bei Bedarf maximal bis zu einer Dauer von 24 Monaten verlängert.

Zusätzliche Informationen des US Department of State finden Sie unter folgendem Link: j1visa.state.gov.

It is important to note that an au pair placement in the U.S. can and must be arranged exclusively through a state-approved placement agency. The au pair contract with the host family is concluded through one of the 15 agencies authorized for this purpose.

A list of authorized agencies can be found at the following link: j1visa.state.gov

The rights and obligations of au pairs-such as preparatory courses, working hours, and compensation-are regulated by law in the U.S. To stay in the country, you need a "J-1 Au Pair Visa," which can only be applied for after you have been placed with a host family. The J-1 visa can be issued for a minimum period of 12 months and, if necessary, extended for up to a maximum of 24 months.

Additional information from the U.S. Department of State can be found at the following link: j1visa.state.gov

Grundsätzlich besteht in den USA eine Versicherungspflicht für Au-pairs. Ein geeigneter Versicherungsschutz wird in der Regel von der Agentur angeboten, welche mit der Vermittlung an eine Gastfamilie beauftragt wurde. Informationen über den Versicherungsumfang erhält man somit z. B. über die ausgewählte Agentur.

Qualitativ und im Preis-Leistungsverhältnis sind meist die deutschen Krankenversicherungsprodukte den amerikanischen überlegen. So kennt man in Deutschland in der Regel keine absoluten Höchstleistungsgrenzen je Versicherungspolice, wie es in den USA üblich ist. Und auch die Kosten für eine z. B. aus Deutschland heraus abgeschlossene Auslandskrankenversicherung sind geringer als die Kosten für eine Krankenversicherung in den USA, was in den wesentlich höheren Kosten des amerikanischen Gesundheitssystems begründet liegt.

Daher ist es sinnvoll, ein deutsches Produkt zu wählen, das gleichzeitig die amerikanischen Anforderungen des US State Departments erfüllt.

Für kurz-, mittel- bis langfristige Auslandsaufenthalte in den USA eignen sich beispielsweise die Versicherungsprodukte unseres Partners, Care Concept AG:

• Care Global (NAFTA) für Reisen von 0–12 Monaten
• Care Amerika für Reisen von 0–12 Monaten
• Care Expatriate (NAFTA) für Reisen von 6–60 Monaten (in den Tarifen Comfort oder Premium inklusive Annahmegarantie für einen Anschlussvertrag für weitere 60 Monate)

In general, au pairs are required to have insurance in the U.S. Suitable insurance coverage is typically offered by the agency responsible for placing the au pair with a host family. Information about the scope of coverage can therefore be obtained, for example, from the selected agency.

In terms of quality and value for money, German health insurance products are generally superior to their American counterparts. For example, in Germany, there are typically no absolute maximum benefit limits per insurance policy, as is common in the U.S. Furthermore, the cost of international health insurance purchased from Germany, for example, is lower than the cost of health insurance in the U.S., due to the significantly higher costs of the American healthcare system.

Therefore, it makes sense to choose a German product that also meets the U.S. State Department's requirements.

For short-, medium-, and long-term stays in the U.S., the insurance products offered by our partner, Care Concept AG, are suitable, for example:

• Care Global (NAFTA) for trips lasting 0-12 months,
• Care America for trips lasting 0-12 months, or
• Care Expatriate (NAFTA) for trips lasting 6-60 months (in the Comfort or Premium plans, including a guarantee of acceptance for a follow-up policy for an additional 60 months).

In den USA arbeiten dürfen alle Personen, die im Besitz eines gültigen Arbeitsvisums sind und somit einen sicheren Platz bei einem Unternehmen haben. Die amerikanische Botschaft kann das Visum jedoch weiterhin ablehnen, wenn z. B. die Sprachkenntnisse nicht ausreichen oder das Führungszeugnis negativ belastet ist.

Für das „Summer Work and Travel“-programm gibt es eine Altersbegrenzung von 18 bis 30 Jahren. Dennoch kann auch hier aufgrund nicht ausreichender Sprachkenntnisse der Antrag auf ein Visum abgelehnt werden.

Anyone who holds a valid work visa and therefore has a secure position with a company is permitted to work in the U.S. However, the U.S. Embassy may still deny the visa if, for example, language skills are insufficient or the criminal record contains negative entries.

For the "Summer Work and Travel" program, there is an age limit of 18 to 30 years. Nevertheless, a visa application may still be denied due to insufficient language skills.

Um in den USA einer Beschäftigung nachgehen zu können, muss ein Arbeitsvisum beantragt und erteilt werden. Dies muss vor der Abreise geschehen. Voraussetzung, um ein solches Arbeitsvisum zu erhalten, ist, dass bereits ein Arbeitgeber in den USA gefunden wurde und dieser einen Antrag auf Genehmigung des Visums stellt. Ist dieser Antrag gestellt, kann das Visum offiziell beantragt werden. Ein B-1-Visum und das H-Visum sind die zutreffendsten Visa für eine Arbeitserlaubnis. Für Personen zwischen 18 und 30 Jahren bietet sich das J-1-Visum an. Dieses ermöglicht einen Tourismusaufenthalt sowie die Möglichkeit, eine Arbeit aufnehmen zu können. Es erlaubt ein viermonatiges Summer Work and Travel-Programm (ähnlich dem Work and Travel).

Ein gesetzliches Krankenversicherungssystem ist in den USA nicht vorhanden. Firmen, bei denen die Mitarbeiterzahl 50 übersteigt, müssen den Angestellten eine Krankenversicherung anbieten. Diese Regelung lässt sich auf den „Patient Protection and Affordable Care Act of 2010“, auch „ObamaCare“ genannt, zurückführen. Einige Unternehmen beteiligen sich jedoch auch freiwillig an den Beiträgen. Medicare, die gesetzliche Krankenversicherung, kümmert sich um die Versorgung von Rentnern und behinderten Menschen.

Unfallversicherungen werden von dem Arbeitgeber für die Arbeitnehmer abgeschlossen (Ausnahme Texas).

To be able to work in the U.S., a work visa must be applied for and granted. This must be done before departure. A prerequisite for obtaining such a work visa is that an employer in the U.S. has already been found and that this employer submits an application for visa approval. Once this application has been submitted, the visa can be officially applied for. The B1 visa and the H visa are the most appropriate visas for a work permit. For individuals between the ages of 18 and 30, the J1 visa is a good option. This visa allows for a tourist stay as well as the opportunity to take a job. It permits a four-month Summer Work and Travel program (similar to Work and Travel). There is no mandatory health insurance system in the U.S. Companies with 50 or more employees are required to offer health insurance to their employees. This regulation stems from the "Patient Protection and Affordable Care Act of 2010," also known as "Obamacare." However, some companies also voluntarily contribute to the premiums. Medicare, the federal health insurance program, provides coverage for retirees and people with disabilities. Accident insurance is provided by the employer for employees (with the exception of Texas).

Innerhalb der NAFTA-Zone (USA, Kanada, Mexiko) sind die Preise für medizinische Einrichtungen und Versorgungen sehr hoch. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass man bei einem Aufenthalt in den USA eine entsprechende Versicherung besitzt, welche die Kosten für eine medizinische Versorgung vollständig abdeckt.

Für kurz-, mittel- bis langfristige Auslandsaufenthalte in den USA eignen sich beispielsweise die Versicherungsprodukte unseres Partners, Care Concept AG:

• Care Global (NAFTA) für Reisen von 0–12 Monaten
• Care Amerika für Reisen von 0–12 Monaten
• Care Expatriate (NAFTA) für Reisen von 6–60 Monaten (in den Tarifen Comfort oder Premium inklusive Annahmegarantie für einen Anschlussvertrag für weitere 60 Monate)

Falls gewünscht, erhalten Sie bei der Care Concept AG eine zusätzliche Haftpflicht- und Unfallversicherung, deren Abschluss ebenfalls sinnvoll ist. Die Privathaftpflichtversicherung dient zur Absicherung von Personen-, Sachschäden und Abschiebekosten, während die Unfallversicherung Risiken wie Invalidität und Todesfall absichert.

Within the NAFTA region (the U.S., Canada, and Mexico), the costs of medical facilities and care are very high. For this reason, it is important to have appropriate insurance that fully covers the costs of medical care when staying in the U.S.

For short-, medium-, and long-term stays in the U.S., the insurance products offered by our partner, Care Concept AG, are a good option:

• Care Global (NAFTA) for trips lasting 0-12 months,
• Care America for trips lasting 0-12 months, or
• Care Expatriate (NAFTA) for trips lasting 6-60 months (in the Comfort or Premium plans, including a guarantee of acceptance for a renewal policy for an additional 60 months).

If desired, you can obtain additional liability and accident insurance from Care Concept AG, which is also advisable to purchase. Personal liability insurance covers bodily injury, property damage, and deportation costs, while accident insurance covers risks such as disability and death.

Grundsätzlich kann jede Person, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft ein Studium innerhalb der USA aufnehmen.

In principle, anyone-regardless of gender, age, or background-can pursue a degree in the United States.

Um in den USA studieren zu können, ist ein Studentenvisum notwendig. Für ein Studium an einer Universität, einem College oder zur Teilnahme an einem Sprachkurs ist ein F-Visum erforderlich. Teilnehmer eines Austauschprogramms sowie Personen, die ein Praktikum absolvieren möchten, benötigen ein J-Visum. In den meisten Fällen haben Studenten keine Ansprüche auf Leistungen aus der gesetzlichen Krankenversicherung.

Zur Erteilung eines J-1/J-2- oder F-1/F-2-Visums muss eine Auslandskrankenversicherung bestehen, die ein bestimmtes Anforderungsprofil deckt.

Die amerikanischen Universitäten bieten für ihre Studenten eigene Krankenversicherungen an, diese werden jedoch in der Regel zu einem hohen Preis angeboten. Es sollte darauf geachtet werden, dass jede Universität ihre eigenen Anforderungen an eine Krankenversicherung stellt.

Studenten haben die freie Wahl, ob sie eine über die Universität angebotene Versicherung annehmen oder eine eigene Krankenversicherung abschließen. Die Versicherungsleistungen müssen jedoch das gesamte individuelle Anforderungsprofil erfüllen.

A student visa is required to study in the U.S. An F visa is required to study at a university or college or to participate in a language course. Participants in an exchange program, as well as individuals who wish to complete an internship, need a J visa. In most cases, students are not eligible for benefits under the statutory health insurance program.

To be granted a J1/J2 or F1/F2 visa, you must have international health insurance that meets specific requirements.

American universities offer their own health insurance plans to students, but these are generally quite expensive. It is important to note that each university has its own specific requirements for health insurance.

Students are free to choose whether to accept the insurance offered by the university or to purchase their own health insurance. However, the insurance coverage must fully meet all individual requirements.

Innerhalb der NAFTA-Zone (USA, Kanada, Mexiko) sind die Preise für medizinische Einrichtungen und Versorgungen sehr hoch. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass man bei einem Aufenthalt in den USA eine entsprechende Versicherung besitzt, welche die Kosten für eine medizinische Versorgung vollständig abdeckt. Für kurz-, mittel- bis langfristige Auslandsaufenthalte in den USA eignen sich beispielsweise die Versicherungsprodukte unseres Partners, Care Concept AG:

Die spezielle Krankenversicherung Care College USA deckt alle Anforderungen der amerikanischen und kanadischen Universitäten sowie des US State Departments und aller amerikanischen Institutionen. Auch das Anforderungsprofil an eine Auslandskrankenversicherung bei der Erteilung des J-1/J-2- oder F-1/F-2-Visums wird durch die besonderen Versicherungsleistungen erfüllt.

• Care College USA für Reisen von 0–48 Monaten
• Care Global (NAFTA) für Reisen von 0–12 Monaten
• Care Amerika für Reisen von 0–12 Monaten
• Care Expatriate (NAFTA) für Reisen von 6–60 Monaten (in den Tarifen Comfort oder Premium inklusive Annahmegarantie für einen Anschlussvertrag für weitere 60 Monate)

Falls gewünscht, erhalten Sie bei der Care Concept AG eine zusätzliche Haftpflicht- und Unfallversicherung, deren Abschluss ebenfalls sinnvoll ist. Die Privathaftpflichtversicherung dient zur Absicherung von Personen-, Sachschäden and Abschiebekosten, während die Unfallversicherung Risiken wie Invalidität und Todesfall absichert.

Within the NAFTA zone (the U.S., Canada, and Mexico), the costs of medical facilities and care are very high. For this reason, it is important to have appropriate insurance that fully covers the costs of medical care while staying in the U.S. For short-, medium-, and long-term stays in the U.S., the insurance products offered by our partner, Care Concept AG, are suitable, for example:

The specialized health insurance plan Care College USA meets all the requirements of American and Canadian universities, as well as those of the U.S. State Department and all American institutions. The specific insurance benefits also fulfill the requirements for international health insurance when applying for J1/J2 and F1/F2 visas.

• Care College USA for trips lasting 0-48 months
• Care Global (NAFTA) for trips lasting 0-12 months
• Care America for trips lasting 0-12 months
• Care Expatriate (NAFTA) for trips lasting 6-60 months (in the Comfort or Premium plans, including a guarantee of acceptance for a renewal contract for an additional 60 months).

If desired, you can obtain additional liability and accident insurance from Care Concept AG, which is also advisable to purchase. Personal liability insurance covers bodily injury, property damage, and deportation costs, while accident insurance covers risks such as disability and death.

Grundsätzlich gibt es keine Altersbegrenzung bezüglich der Aufnahme eines Sprachkurses in den USA. Reisende Personen benötigen einen maschinell lesbaren Reisepass, anderenfalls muss ein Visum beantragt werden. Grundsätzlich behalten sich die USA das Recht vor, Personen mit Einträgen im polizeilichen Führungszeugnis die Einreise zu verweigern.

In general, there is no age limit for enrolling in a language course in the U.S. Travelers must have a machine-readable passport; otherwise, they must apply for a visa. The U.S. reserves the right to deny entry to individuals with criminal records.

Sollte der Aufenthalt in den USA länger als 90 Tage andauern und beträgt der Sprachkurs mehr als 16 Stunden pro Woche, braucht man zur Einreise in die Vereinigten Staaten ein Studentenvisum. In diesem Fall muss das Studentenvisum F-1 beantragt werden. Zur Erteilung eines F-1-Visums muss eine Auslandskrankenversicherung bestehen, die ein bestimmtes Anforderungsprofil deckt.

If the stay in the U.S. lasts longer than 90 days and the language course exceeds 16 hours per week, a student visa is required to enter the United States. In this case, an F-1 student visa must be applied for. To be granted an F-1 visa, you must have international health insurance that meets specific requirements.

Innerhalb der NAFTA-Zone (USA, Kanada, Mexiko) sind die Preise für medizinische Einrichtungen und Versorgungen sehr hoch. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass man bei einem Aufenthalt in den USA eine entsprechende Versicherung besitzt, welche die Kosten für eine medizinische Versorgung vollständig abdeckt. Für kurz-, mittel- bis langfristige Auslandsaufenthalte in den USA eignen sich beispielsweise die Versicherungsprodukte unseres Partners, Care Concept AG:

Die spezielle Krankenversicherung Care College USA deckt alle Anforderungen der amerikanischen und kanadischen Universitäten sowie des US State Departments und aller amerikanischen Institutionen. Auch das Anforderungsprofil an eine Auslandskrankenversicherung bei der Erteilung des J-1/J-2- oder F-1/F-2-Visums wird durch die besonderen Versicherungsleistungen erfüllt.

• Care College USA für Reisen von 0–48 Monaten
• Care Global (NAFTA) für Reisen von 0–12 Monaten
• Care Amerika für Reisen von 0–12 Monaten
• Care Expatriate (NAFTA) für Reisen von 6–60 Monaten (in den Tarifen Comfort oder Premium inklusive Annahmegarantie für einen Anschlussvertrag für weitere 60 Monate)

Within the NAFTA zone (U.S., Canada, Mexico), the costs of medical facilities and care are very high. For this reason, it is important to have appropriate insurance coverage during a stay in the U.S. that fully covers the costs of medical care . For short-, medium-, and long-term stays in the U.S., the insurance products offered by our partner, Care Concept AG, are suitable, for example:

The specialized health insurance plan Care College USA meets all the requirements of American and Canadian universities, as well as those of the U.S. State Department and all American institutions. The specific insurance benefits also fulfill the requirements for international health insurance when applying for J1/J2 or F1/F2 visas.

• Care College USA for trips lasting 0-48 months
• Care Global (NAFTA) for trips lasting 0-12 months
• Care America for trips lasting 0-12 months
• Care Expatriate (NAFTA) for trips lasting 6-60 months (in the Comfort or Premium plans, including a guarantee of acceptance for a renewal policy for an additional 60 months).